Vos référents
En combinant nos expertises, nous mettons tout en œuvre pour sélectionner les meilleurs profils et répondre activement à chacun de vos besoins, en ne laissant rien au hasard !
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Nous contacter
Trouvez votre talent en 4 étapes
01
On définit ensemble votre profil idéal
Nous discutons de vive voix du rôle et des responsabilités attendus, et vous posons les bonnes questions pour comprendre les modalités, le contexte et les enjeux de la mission.
02
On vous shortlist des profils pertinents sous 48h
Grâce à la qualification de nos membres, nous identifions rapidement des profils qui répondent à vos attentes. Nous validons au préalable leur pertinence, leur mindset, et leur intérêt pour la mission avant de vous envoyer une liste restreinte.
03
Vous rencontrez les profils proposés
Nous planifions vos échanges avec les différents profils, vous les rencontrez, puis nous débriefons ensemble sur le choix idéal à faire.
04
C'est le "match" parfait
Nous organisons ensemble le début de mission du profil, et assurons un suivi et un accompagnement réguliers de celui-ci jusqu’au terme de son engagement.
Jean-Sébastien F.
Vous
Paul M.
01
On définit ensemble votre profil idéal
Nous discutons de vive voix du rôle et des responsabilités attendus, et vous posons les bonnes questions pour comprendre les modalités, le contexte et les enjeux du poste.
02
On vous shortlist des profils pertinents sous 48h
Grâce à la qualification de nos membres, nous identifions rapidement des profils qui répondent à vos attentes. Nous validons au préalable leur pertinence, leur mindset, leur compétences techniques et méthodologiques par une série de mises en situation. Enfin, nous confirmons leur intérêt pour le poste avant de vous envoyer une liste restreinte.
03
Vous rencontrez les profils proposés
Nous planifions vos échanges avec les profils, vous les rencontrez, puis nous débriefons ensemble sur le choix idéal à faire compte tenu des différents paramètres : salaire souhaité, pertinence, disponibilité, etc.
04
C'est le "match" parfait
Nous vous facilitons les démarches administratives et vous accompagnons jusqu’à la signature du contrat avec le profil. Nous assurons ensuite un suivi durant toute sa période d’essai permettant de confirmer sa bonne intégration.
Jean-Sébastien F.
Vous
Paul M.
Trouvez votre talent en 4 étapes
01
On définit ensemble votre profil idéal
02
On vous shortlist des profils pertinents sous 48h
03
Vous recontrez les profils proposés
04
C'est le "match" parfait
Recrutement freelance
100 € HT/jour
+ taux journalier du freelance
Information tarification
Plus d'infos
Un suivi et accompagnement du profil durant toute sa mission
Une période d'essai de 5 jours
Une facturation unique et simplifiée pour rationaliser vos processus d'achat
Une période de préavis de 20 jours ouvrés pour mettre fin à la mission
VP Design
Product Designer
Chief Design Officer
UX Designer
Design Director
UI Designer
UX Researcher
VP Design
Product Designer
Chief Design Officer
UX Designer
Design Director
UI Designer
UX Researcher
Content Director
Founding Product Designer
Design Ops
Head of CX
Head of Content
Content Designer
Strategist
CX Designer
Content Director
Founding Product Designer
Design Ops
Head of CX
Head of Content
Content Designer
Strategist
CX Designer
Head of Research
UX Research Director
Motion Designer
Research Ops
Service Designer
UX Research Manager
Head of Research
UX Research Director
Motion Designer
Research Ops
Service Designer
UX Research Manager
Trouvez votre talent en 4 étapes
01
On définit ensemble votre profil idéal
02
On vous shortlist des profils pertinents sous 48h
03
Vous rencontrez les profils proposés
04
C'est le "match" parfait
Recrutement CDI
18% du salaire brut annuel fixe HT
Aucun frais supplémentaire
Plus d'infos
Une facilitation administrative et un accompagnement jusqu'à la signature du contrat avec le profil
Un suivi du profil durant toute sa période d'essai pour confirmer sa bonne intégration
Une facturation en 2 temps : 50% à la signature du contrat, puis 50% à la validation de période d'essai
VP Design
Product Designer
Chief Design Officer
UX Designer
Design Director
UI Designer
UX Researcher
VP Design
Product Designer
Chief Design Officer
UX Designer
Design Director
UI Designer
UX Researcher
Content Director
Founding Product Designer
Design Ops
Head of CX
Head of Content
Content Designer
Strategist
CX Designer
Content Director
Founding Product Designer
Design Ops
Head of CX
Head of Content
Content Designer
Strategist
CX Designer
Head of Research
UX Research Director
Motion Designer
Research Ops
Service Designer
UX Research Manager
Head of Research
UX Research Director
Motion Designer
Research Ops
Service Designer
UX Research Manager
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FAQ
Pourquoi Design Club ?
Nous sommes un collectif international de + 2,000 talents 100% Design & Research au service de tous vos besoins design.
Nos offres ont été élaborées à la suite d’une vaste étude que nous avons menée auprès d’entreprises françaises et internationales, visant à comprendre leurs difficultés et à identifier leurs besoins en matière de "recrutement freelance et CDI de profils Design & Research”.
Quelques verbatims explicits :
❌ ”C’est trop cher.”
❌ ”Pour certains profils, ça prend trop de temps.”
❌ ”Le besoin n’est pas toujours compris.”
❌ ”Les profils proposés ne correspondent pas à la demande.”
❌ ”On nous pousse les personnes en inter-contrat.” (Prestation)
❌ ”Les profils sont très peu accompagnés.”
… et un nouveau besoin identifié :
✋ ”Au delà du recrutement, j’ai besoin de trouver les bonnes personnes pour nous aider à réaliser des études UX dans plusieurs pays.”
Nous sommes fiers aujourd’hui d'avoir construit ensemble nos deux offres :
🎯 Le recrutement de talents internationaux Design & Research en freelance et en CDI.
🔎 La mise en place de recherches UX internationales grâce à nos UX Researchers freelance locaux présents aux quatre coins du monde.
Le tout s'articule autour d'un ADN fort :
✅ Transparence : Des tarifs complètement transparents (et dégressifs).
🌐 Collectif : +2,000 membres qualifiés français et internationaux (Experts, Leads, Managers).
👂 Expertise : Des référents et experts métiers qui comprennent vraiment vos besoins.
⚡️ Réactivité : Une solution concrète sous 48 à 72 heures.
Comment qualifiez-vous les membres de Design Club ?
Pour devenir membre, les candidats remplissent un questionnaire d'adhésion qui nous aide à évaluer leur expertise et leur expérience dans leurs domaines respectifs, mais qui aussi nous renseigne sur leurs projets professionnels.
Lorsque vous avez un besoin de profil en freelance ou CDI, nous utilisons les réponses à ce questionnaire pour identifier rapidement les membres de Design Club qui répondent à vos attentes. Nous validons au préalable leur pertinence, leur mindset, leurs compétences techniques et méthodologiques, ainsi que leur intérêt pour la mission ou le poste avant de vous envoyer une liste restreinte, et vous les faire rencontrer.
Où sont basés les membres de Design Club ?
Design Club est un club international, ce qui signifie que nos membres se trouvent aux quatre coins du monde. Toutefois, en tant qu'entreprise française, nous avons une proportion significative de nos membres qui résident en France.
Comment gérez-vous avec les membres de Design Club la confidentialité des informations que nous vous fournissons dans le cadre d’un besoin ?
Chaque membre avec qui nous discutons doit signer un Accord de Non-Divulgation (NDA) au début de notre échange afin de garantir la confidentialité des informations divulguées.
En combien de temps un membre peut-il démarrer une mission freelance ou nous rejoindre en CDI ?
La disponibilité du freelance ou du CDI est prise en compte dès le début de notre partenariat afin d'assurer que notre sélection de profils soit en adéquation avec les impératifs de vos projets. C'est une donnée fondamentale pour Design Club.
Suivez-vous et accompagnez-vous les membres en mission freelance chez un client ou en CDI ?
Chez Design Club, nous prenons à cœur le suivi et l'accompagnement de nos membres, qu’ils soient positionnés en mission freelance Design ou Research chez un client, sur un projet de recherche UX, ou bien en CDI.
- En mission freelance, nous assurons un suivi régulier avec nos membres pour garantir leur bien-être et leur satisfaction sur la mission. Côté client, nous veillons à ce que vous soyez pleinement satisfait de la collaboration, adaptant notre soutien selon vos besoins spécifiques.
- Sur un projet de recherche UX, votre expert Research chez Design Club est en copie de tous les échanges entre le ou les UX Researchers et le client durant toute la durée de l’étude. Cela lui permet de s’assurer du bon déroulé de celui-ci dans le respect du planning et du budget établis. Aussi, il peut participer à certaines étapes du projet (réunion de lancement, debriefing du terrain, présentation des résultats, etc.) voire même en assurer la gestion du début à la fin.
- En CDI, nous garantissons un suivi des membres durant toute la durée de leur période d’essai, permettant de confirmer leur bonne intégration.
Enfin, nous avons l’ambition de développer à moyen terme une plateforme d’échange entre membres de Design club. Ils bénéficieront donc d'un réseau d'entraide actif, leur permettant de trouver rapidement des réponses à leurs questions et de ne jamais rester bloqués sur un problème. Cette plateforme leur permettra également de s’acculturer et monter en compétence sur de nouveaux sujets.
Vous occupez-vous des référencements auprès des services Achats ?
Nous possédons une expérience solide dans la collaboration avec les services Achats des entreprises pour gérer les processus de référencement et d'habilitation requis pour les grands comptes, que ce soit avec des entreprises françaises et internationales.
De plus, nous proposons une solution visant à rationaliser les coûts des contrats existants. Si vous avez déjà des contrats avec des freelances, nous sommes en mesure de les reprendre tous avec une marge négociée, devenant ainsi votre interlocuteur unique pour tous les aspects contractuels.
Qu’en est-il des aspects contractuels et de facturation pour une mission freelance ou un CDI ?
Avant le début d’une mission freelance, nous gérons tous les aspects contractuels avec à la fois le client et le freelance. Les conditions sont clairement établies dans le contrat, détaillant le périmètre d'intervention, les modalités de facturation et de paiement, ainsi que les conditions de résiliation éventuelle de la mission. Chaque mois, nous vous envoyons une unique facture par e-mail, basée sur le Compte Rendu d’Activité du consultant (CRA). Nous assurons ensuite nous-même le paiement du consultant.
Pour un CDI, nous vous facilitons les démarches administratives et vous accompagnons jusqu’à la signature du contrat avec le profil. La facturation est échelonnée en deux temps : 50% au moment de la signature du contrat et les 50% restants après la validation de la période d’essai.
Vérifiez-vous que les membres freelances de Design Club sont en règle ?
Dans le cadre de notre respect de la réglementation, nous sommes soucieux de la vigilance sur le recours à la sous-traitance, notamment en ce qui concerne les membres de Design Club que nous proposons à nos clients pour des missions Design ou Research, ou des projets de recherche UX.
Ainsi, nous leur demandons de nous fournir une preuve de leur immatriculation (France et pays étrangers) ainsi qu'une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF (France) ou une attestation de conformité fiscale (pays étrangers).
Cette procédure nous permet de garantir la conformité de nos prestations et de préserver la sécurité juridique de nos clients.
Est-il possible d’écourter une mission freelance ?
Notre politique contractuelle inclut une période d'essai de cinq jours, durant laquelle le client peut résilier le contrat. Les jours travaillés durant cette période d'essai seront facturés en cas de résiliation.
Après cette période d'essai, une clause de résiliation contractuelle prend effet, généralement avec un préavis de vingt jours ouvrés, qui peut varier selon la durée de la mission.
Que se passe-t-il si la période d’essai d’un CDI n’est pas concluante ?
En cas de non-validation de la période d’essai, nous nous engageons à vous trouver un nouveau profil correspondant à votre besoin sans coût supplémentaire. Vous ne réglerez pas les 50% correspondant à la signature du contrat avec celui-ci, mais uniquement les 50% restants lors de la validation de sa période d’essai.
Reconduction d’une mission en freelance
Le contrat inclut la possibilité de renouvellement tacite de la mission avec une prolongation par avenant. Cette disposition vise à éviter toute interruption abrupte de la mission. Le contrat reste résiliable à tout moment, moyennant un préavis à respecter.
Comment mettre fin à une mission freelance ?
Nos contrats prévoient une période de préavis de vingt jours ouvrés pour mettre fin à la collaboration entre le consultant et le client. Ce délai permet à toutes les parties concernées de s'organiser de manière optimale, évitant ainsi les ruptures abruptes qui pourraient compromettre le bon déroulement du projet en cours.
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